日本の先生の労働時間、また世界一長かった🏫 でも「4時間減ってる」って知ってた?
OECDのTALIS2024の結果が公表されたよ📋 日本の教員の仕事時間は小学校週52.1時間・中学校週55.1時間で、参加国の中でまた最長😨 でも実は前回2018年から週4時間減ってるの。事務業務が平均の約1.5倍、中学校は部活などの課外活動が5.6時間…そして「教育学を専攻しても教員になるのは33%」っていう入口の数字も出てきたの🏫
- 日本の教員の仕事時間は小学校週52.1時間・中学校週55.1時間で参加国中最長😨
- でも前回2018年からは週4時間減。働き方改革は一定の効果は出てる📉
- 教育学を専攻して教員になった学生は33%、OECD平均53%を大幅に下回る🏫
また世界一だったのよ、悲しい方の世界一で🏫😨
OECD国際教員指導環境調査(TALIS)2024の結果が、文部科学省と国立教育政策研究所から公表されたの。日本の教員の仕事時間は参加国の中で最長でした。
でもね、今日はそこで終わらせないよ。実は前回から減ってるっていう話も、ちゃんとセットで書くね📋
そもそもOECDってなんなん?🌏
🌏 OECD(経済協力開発機構)
つまり「なんとなく日本の先生は忙しそう」じゃなくて、同じ物差しで測って本当に一番だったってことなの😨
数字で見るとこんな感じ📊
⏰ 教員の1週間の仕事時間(TALIS2024)
ここ大事だから繰り返すね。週4時間減ったのよ。1週間で4時間って、1年(40週として)だと160時間だから、けっこうデカい。働き方改革はちゃんと効果が出てる部分があるの💪
でも平均が40時間ちょいの中で52〜55時間だから、まだ10時間以上オーバー。「頑張ってるけど、まだ一番長い」が今の日本なのよ🏫
何にそんなに時間使ってるの?🤔
🧾 業務別に見ると
日本の先生が長いのって、授業そのものじゃなくて授業以外なのよ。部活動の指導、事務作業、保護者対応、行事の準備、生徒指導…全部先生がやってるんだよね📝
部活がキツいのは前にも書いたやつで、顧問って土日も試合の引率で出ることになるじゃん。手当はあるんだけど、休日に部活を見た時の手当は自治体ごとに決まってて、たとえば大阪府だと「4時間以上で日額3,600円」「2時間以上4時間未満で1,800円」っていう水準なの。時給に直すと…うん、まあ、言わなくても分かるよね😇
あと人手不足もキツい。人口減少で総人口が317万人減った話を今朝書いたけど、先生も普通に減るの。教員採用試験の倍率は小学校で2倍台まで下がって、過去最低の水準が続いてる。人が減れば1人あたりの負担は増えるっていう、人手不足で会社が潰れる「退職倒産」とまったく同じ構造なのよ💀
満足度は意外と高いの😳
ここ、あーしもびっくりした。「日本の先生はブラックで不満だらけ」ってイメージあるけど、調査の数字はちょっと違うの。
🙂 日本の教員の満足度(TALIS2024)
つまり仕事は好きなのよ。8割近くが「全体として満足」って答えてる。じゃあ何が引っかかってるかっていうと、中学校段階の給与水準がOECD平均を下回ってるっていうお金の話なんだよね💴
で、この「お金の話」がめちゃくちゃ特殊な仕組みになってるの。ここからは霞ちゃんに出てきてもらうわ🙏
「給特法」ってなんなん?⚖️
整理するとこう👇
⚖️ 給特法の仕組みと見直し
これ、他の仕事と比べると異常さが分かるのよ。国家公務員の月給が2年連続で3%超アップした話とか、最低賃金が「チキンレース」みたいに上がってる話を書いたけど、それって「働いた分がちゃんと反映される」前提の話じゃん。給特法の世界だけ、そのルールがちょっと違うのよ⚖️
「入口」で人が来てない問題🚪
そしてね、今回の調査でいちばん背筋が寒くなった数字がこれ。
🎓 教育学を専攻した学生が教員になる割合
伝わる?? わざわざ大学で教育学を選んだ人の3分の2が、先生にならないのよ😨 OECD平均は半分以上が教員になってるのに。
これ「先生が辞める」問題より前の段階の話なの。入口の時点で、もう人が来てない。倍率が下がってるのも当然で、そもそも母数が入ってきてないんだから💀
これ、生徒に直接返ってくる問題なのよ。先生が疲れてたら、授業の質が落ちる/生徒1人ひとりを見る余裕がなくなる/いじめや不登校のサインを見逃す/そして優秀な人が教員にならなくなる。35人学級の記事では「一人ひとりに声をかける時間が確実に増える」「不登校やいじめの兆候に気づきやすくなる」って書いたけど、先生の数と時間が足りてなかったら、クラスを小さくしても意味がない。教育学を専攻しても33%しか教員にならないって、その「意味がない」が入口から始まってるってことじゃん🚪😥
しかも部活を地域クラブに移行したら保護者の8割が「負担増えた」って答えた話もあって、先生の負担を外に出したら今度は保護者が困るっていう、椅子取りゲームみたいになってるのよね🏃♀️ 「誰が部活を見るのか」問題は、まだ着地してない。
まとめ📋
✅ 今日のポイント
あーしとしてはさ、満足度が8割近くあるのがむしろ切ないのよ。仕事は好きなのに、条件がキツいってことじゃん🥹 好きだから続けられちゃう、続けられるから改善が遅れる、みたいな悪循環になってない?って思うの。
教職調整額の4%→10%は2026年度から動き出す。週4時間も減った。ちゃんと前には進んでる。でも「参加国中で最長」が変わるまではまだ遠いし、入口で33%しか来てない問題は放っとくと詰む🚪
「先生も働く人」っていう当たり前のことが、ちゃんと守られる社会であってほしい。あーしの担任の先生にも、ちゃんと休んでほしいのよ🏫✨
▶ 一次情報をチェック
あーし的にはさぁ、あーしの担任の先生、朝一番に学校来て夜遅くまでいるのよ🏫🌙 部活の顧問もやってて土日も来てるし💀 それで給料が「働いても変わらない」って聞いたら、そりゃ満足度低いよね😤 先生が元気じゃないと、あーしたちも困るのよ。ちゃんと変わってほしい🏫✨