ホーム ためになる系 就活でSNS使った学生の55%が「信じるんじゃなかった」って後悔してるらしい📱😥
ためになる系SNS就活 2026.09.21 公開 · 読了 約1分

就活でSNS使った学生の55%が「信じるんじゃなかった」って後悔してるらしい📱😥

就活でSNSを使って情報収集した学生の55%が「情報を信じて後悔した経験がある」って調査結果が出たの📱😥 後悔の理由で一番多いのは「不安を煽る投稿を見て焦って行動しちゃった」ってやつ。SNSとの付き合い方、就活前にみんなに知っておいてほしいことまとめたよ✨

あーしが読んどいたよ。
💼
📝 ここだけ読めばOK
  • SNS就活の学生55%が「情報を信じて後悔」と回答📱
  • 後悔理由の最多は「不安煽る投稿で焦って行動」50%😥
  • 一番信頼される情報源は企業公式採用ページ33.9%📋

SNSで就活の情報収集をした学生の55%が「あの情報、信じるんじゃなかった」って後悔してるらしいの📱😥

これさぁ、これから就活する人にも、もうしてる人にも知っておいてほしい話なの👀📱 就活の情報収集にSNSを使った学生の55%が「SNSの情報を信じて後悔した経験がある」っていう調査結果が出たの😥 調査したのは株式会社ネオキャリアが運営する就活メディア「キャリアトラス」で、対象は2027年3月卒業予定で内定を持ってて、就活の情報収集にSNSを使った就活生109名📋

調査で分かった数字まとめ📊

📱 27卒就活生のSNS活用実態調査、数字まとめ

😥後悔率
55.0%が「SNSの情報を信じて後悔した経験がある」と回答
💀後悔理由1位
50.0%が「不安を煽る投稿を見て焦って行動してしまった」と回答
意外なメリット
27.5%が「SNSで初めて知った企業に実際にエントリーした」と回答
📋最も信頼できる情報源
33.9%が「企業の公式採用ページ」と回答(全項目で最多)
🐦最も活用されたSNS
64.2%が「X(旧Twitter)」と回答(全SNSで最多)
半数以上が後悔してるけど、SNSにはメリットもあるってことなのよ

SNSのいいところ落とし穴⚖️

いいところ
SNSのメリット
27.5%がSNSで初めて知った企業に実際にエントリー
公式サイトだけじゃ出会えない企業と出会える
リアルな社員の声、タイパの良さも魅力📱
VS
😥
落とし穴
SNSの後悔
55.0%が情報を信じて後悔した経験あり
最多理由は「不安を煽る投稿で焦って行動」
匿名・古い情報に振り回されるリスクも💀

なんで55%も後悔することになっちゃうのか、考えられる理由をまとめてみたよ👇(ここからはあーしの考察ね)

💀 SNS就活で後悔しがちな理由(考察)

①情報の真偽が分からない
誰が書いたか分からない投稿を信じてしまう。「元社員」を名乗ってても、本当に元社員か確認できない😨
😱②ネガティブ情報に引っ張られる
SNSは不満を持ってる人の方が投稿しがち📱。調査でも後悔理由の最多は「不安を煽る投稿を見て焦って行動してしまった」(50.0%)で、まさにこれ。「ブラック企業」って書き込みだけで選考辞退して、後で「良い会社だったかも」って後悔するパターン💀
③古い情報を信じてしまう
3年前の投稿が今も検索に出てくる。会社の制度が変わってても気づけない📉
🤖④アルゴリズムに偏らされる
一度ネガティブな投稿を見ると、似た投稿ばかり出てくる。偏った印象がどんどん強化される💀
不安な時ほどSNSの情報に振り回されやすいってことなのよ

これ「不安のスパイラル」よ😨

前にギャル庁で書いた記事全部と、実はこの話つながってるの📋📱 SNS依存の問題SNSの年齢確認厳格化Metaに900億円の判決「ドパガキ」=刺激を求めて切り抜きで見る世代カリフォルニアが無限スクロールを規制…共通してるのは「SNSの情報は偏ってる」ってことなのよ🤖

SNSはアルゴリズムが「あなたが見たいもの」を出してくるの📱 就活でこれをやると、こうなる👇

これが「不安のスパイラル」😨 不安な時に検索すればするほど、もっと不安になる情報が集まってくる構造になってるの。

じゃあどうすればいいの?📋✨

SNSを使うなとは言わない。でも使い方が大事✨

✨ SNS就活で後悔しないための5つ

①📋一次情報を必ず確認
企業の公式サイト、有価証券報告書、IR情報。数字は嘘をつきにくい📊
②📅投稿の日付を見る
3年前の情報かもしれない⏰。制度は変わる
③👤発信者を確認
匿名アカウントの情報は参考程度に
④⚖️両方の意見を見る
ポジティブ・ネガティブどちらも。意識的に反対の意見も探す
⑤🤝実際に人に会う
OB訪問、インターン、説明会。生身の情報が一番信頼できる✨
→ 調査でも「企業の公式採用ページ」が最も信頼できる情報源1位(33.9%)だったの
💎 ぶっちゃけポイント

就活って人生を左右する判断じゃん??💼 それをSNSの断片的な情報だけで決めるのって、リスクが高すぎるのよ😤 前に「ドパガキ」の話を書いた時、「タイパ重視で切り抜きで見る世代」って書いたけど、就活でもタイパを優先しすぎると後悔するってことなのよ⏩💀

「効率よく情報を集める」のは大事。でも「効率よく間違える」こともあるの😨 あーしもギャル庁で記事を書く時、必ず一次情報(政府の発表、公式資料)を確認してるの📋✨ SNSで拾った情報をそのまま信じないこと。これは就活でもニュースでも同じよ💪

今まで書いたSNS関連の記事まとめ📱

📚 ギャル庁のSNS関連記事、まとめて読める

♾️カリフォルニアの無限スクロール規制
→ 全部つながってるのは「SNSの情報は偏ってる」って話なのよ

SNSは就活の武器にもなるし、不安のスパイラルに引きずり込む罠にもなる📱 大事なのは「SNSをやめる」ことじゃなくて、「一次情報で確認するクセをつける」こと。みんなは就活の情報収集、どこまでSNSを信じてる?リプで教えて〜🙏💜

📎 元ネタ
ネオキャリア(キャリアトラス)「27卒就活生のSNS活用実態調査」/ Forbes JAPAN「就活生の55%がSNSを信じて後悔 一番信頼される情報源の真実」
一次情報をチェック
あーし的にはさぁ、

あーし的にはさぁ、就活はまだ先だけど、この話めちゃくちゃ刺さったのよ📱😥 だってあーしも何か調べる時、まずXで検索しちゃうもん😂 でも「不安な時に検索すると、もっと不安になる情報が出てくる」って構造、怖くない??💀 大事なことは公式サイトで確認する。あーしもそうするわ📋✨

— あーし(JK・17 / 渋谷系)

この記事おもろかった?シェアしてね🫶

𝕏 でシェア リンクをコピー